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MARC SOLER
Career & Personal Coach | Experto en Recursos Humanos y Relaciones Laborales | Psicólogo Organizacional | Técnico Superior en PRL
Experiencia en coaching profesional y personal, dirección de recursos humanos y relaciones laborales, derecho laboral, negociación colectiva, resolución de conflictos, conciliación y mediación, comunicación, formación y psicologÃa.
CAREER COACH
Si un tercio de nuestra vida la pasamos en ámbito profesional, es vital que encaje con nuestras aspiraciones.
Es esencial definir objetivos de carrera profesional, y pasos concretos a seguir para su consecución, identificando debilidades y obstáculos, y aportando soluciones. Análisis de situación frente al mercado profesional y salarial, reconociendo y potenciando los puntos fuertes con el fin de conseguir una ocupación donde disfrutar del trabajo realizado acorde a nuestras verdaderas capacidades y talento.
PERSONAL COACH
Es necesaria la descodificación de nuestros objetivos para revelar los valores individuales, y definir unas metas cuya búsqueda nos suponga una satisfacción en sÃ. Esta es mi pasión: descubrir un nuevo enfoque de la realidad con cada persona y su propia definición de felicidad. Explorar conjuntamente los cambios necesarios que nos acerquen a nuestros valores reales, y eliminar los adoptados socialmente que nos desvÃan de nuestro propósito. Desaprender lo inútil, para aprender lo vital, y conseguir una mejor versión de nosotros mismos.
FORMACIÓN
Diplomado y graduado en Relaciones Laborales (UAB y UB respectivamente), y Máster en Dirección de RRHH en EAE y UPC, máster en PsicologÃa de la empresa y la Organización de ETSEA, máster con las 3 especialidades de Prevención de Riesgos Laborales en UEMC, y cursando el Executive Certificate del IESE, entre otras formaciones de habilidades cómo la de Sinergologia en La Salle o de negociación en Scotwork.
EXPERIENCIA
He realizado más de 2.000 horas de formación a directivos, mandos intermedios y trabajadores, en masters, empresa privada, y en certificados profesionales, y a la vez he dirigido departamentos de RRHH. Actualmente, me responsabilizo de las relaciones laborales de Europastry, empresa lÃder en el sector de las masas congeladas. (gestionando 12 comités de empresa, y 10 convenios colectivos, y participando en la negociación sectorial de 2 de ellos, sumando 2.200 pax.), y gestionando los recursos humanos de las áreas industriales, operaciones y IT. (+1.800pax).
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